125 وظيفة بديوان الحسابات القومى |مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية

 125 وظيفة بديوان الحسابات القومى |مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية

 125 وظيفة بديوان الحسابات القومى |مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية

تعلن مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية عن فتح باب التقديم لشغل وظائف شاغرة بالدرجة التاسعة لديوان الحسابات القومى وذلك على النحو التالي:

متطلبات التقديم

الشهادة الجامعية موثقة من التعليم العالى والبحث العلمى أوشهادةالتقوييم لخريجي الجامعات الأجنبية شهادة الرقم الوطني

المؤهل والتخصص المطلوب

بكالاريوس محاسبة
بكالاريوس إدارة أعمال
بكالاريوس إقتصاد
بكالاريوس تسويق
بكالاريوس تكاليف
بكالاريوس تأمين

الشروط

الإلمام باللغة الإنجليذية
الإلمام التام بالحاسوب

التقديم

* يبدأ التقديم إعتبارا من يوم الإثنين الموافق ٢٠٢٣/١/١٦م وحتى يوم الخميس الموافق ٢٠٢٣/١/١٩م بمقر
مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية الخرطوم شارع الجامعة غرب رئاسة شرطة مرور ولاية الخرطوم وشرق
شركة السكر السودانية من الساعة التاسعة صباحا وحتى الواحدة ظهرا.


--------------

ثقف نفسك معلومات اكثر عن متطلبات وظائف ادارة الاعمال

تشمل مسؤوليات مدير الأعمال ما يلي:

• تطوير أهداف وغايات إدارة الأعمال التي تميل إلى النمو والازدهار
• تصميم وتنفيذ خطط واستراتيجيات العمل لتعزيز تحقيق الأهداف
• التأكد من أن الشركة لديها الموارد الكافية والمناسبة لإتمام أنشطتها

الوصف الوظيفي لمدير الأعمال

موجز الوظيفة
نحن نبحث عن مدير أعمال من ذوي الخبرة لقيادة والإشراف على عمل الموظفين في شركتنا. ستكون مسؤولاً عن ضمان كفاءة العمليات التجارية بالإضافة إلى تحديد الأهداف الإستراتيجية للمستقبل.


سيكون المرشح المثالي على دراية جيدة بجميع الأعمال التجارية. سيكونون قائدًا كفؤًا قادرًا على تقديم التوجيه الذي يعزز الأداء بطريقة تدمج رؤية الشركة وثقافتها.

سيكون الهدف هو ضمان ربحية أنشطة شركتنا لدفع التنمية المستدامة والنجاح على المدى الطويل.

المسؤوليات

1. تطوير الأهداف والغايات التي تميل إلى النمو والازدهار
2. تصميم وتنفيذ خطط واستراتيجيات العمل لتعزيز تحقيق الأهداف
3. تأكد من أن الشركة لديها موارد كافية ومناسبة لإكمال أنشطتها (مثل الأشخاص ، والمواد ، والمعدات ، وما إلى ذلك)
4. تنظيم وتنسيق العمليات بطرق تضمن أقصى قدر من الإنتاجية
5. الإشراف على عمل الموظفين وتقديم الملاحظات والمشورة لتحسين الكفاءة والفعالية
6. الحفاظ على العلاقات مع الشركاء / البائعين / الموردين
7. جمع وتحليل وتفسير البيانات الخارجية والداخلية وكتابة التقارير
8. تقييم الأداء العام للشركة مقابل الأهداف
9. تمثيل الشركة في الأحداث والمؤتمرات وما إلى ذلك.
10. ضمان الالتزام بالقواعد والمبادئ التوجيهية القانونية
11. المتطلبات والمهارات
12. أثبتت الخبرة كمدير أعمال أو دور ذي صلة
13. مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة
14. التواصل المتميز والقدرات الشخصية
15. فهم شامل للعمليات التجارية المتنوعة وتطوير الإستراتيجيات
16. معرفة ممتازة ببرنامج MS Office وقواعد البيانات وأنظمة المعلومات
17. فهم جيد لأساليب البحث وتقنيات تحليل البيانات
18. بكالوريوس / بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ؛ ماجستير / ماجستير سيكون زائد

أسئلة مكررة

1. ماذا يفعل مدير الأعمال؟

مدير الأعمال هو المسؤول عن قيادة والإشراف على جميع العمليات في الشركة. يقومون بتنفيذ استراتيجيات لضمان الإنتاجية مع تقييم مدى جودة أداء الأعمال في المهام المختلفة ضمن إطار زمني محدد.

• ما هي واجبات ومسؤوليات مدير الأعمال؟

عندما يتعلق الأمر بإدارة شركة ، فإن العديد من المسؤوليات تقع ضمن اختصاص مدير الأعمال. تشمل الواجبات تحديد فرص النمو في كل من الأسواق الحالية والمحتملة مع تحديد الأهداف والغايات المتعلقة بهذه الآفاق. يفعلون كل شيء من وضع ميزانيات شاملة إلى إجراء التحليلات المالية الدورية.

• ما الذي يجعل مدير الأعمال جيدًا؟

يحتاج مدير الأعمال الجيد إلى إتقان مهارات التخطيط والتنظيم. يجب عليهم أيضًا معرفة كيفية قيادة الأشخاص بفعالية وفقًا لاحتياجاتهم الإدارية وإظهار الحكم السليم.

• مع من يعمل مدير الأعمال؟

عادة ما يعمل مديرو الأعمال جنبًا إلى جنب مع المديرين العامين عند وضع استراتيجيات وخطط للنمو.