وظائف السودان 2026 | سوداني تعلن عن وظيفة مدير استقطاب المواهب (Talent Acquisition Manager)
 |
| وظائف السودان 2026 | سوداني تعلن عن وظيفة مدير استقطاب المواهب (Talent Acquisition Manager) |
📢 إعلان وظيفة شاغرة
تعلن شركة سوداني للاتصالات (Sudani) عن فتح باب التقديم لشغل الوظيفة التالية:
👨💼 مدير استقطاب المواهب (Talent Acquisition Manager)
📍 الإدارة: الموارد البشرية (Human Resources)
📍 القسم: إدارة المواهب (Talent Management)
🎯 الهدف من الوظيفة
قيادة وتطوير استراتيجية استقطاب المواهب في شركة سوداني، وإدارة دورة التوظيف الكاملة، وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة، والإشراف على برنامج تطوير الخريجين، بما يضمن استقطاب أفضل الكفاءات وتحقيق احتياجات الشركة الحالية والمستقبلية.
📋 المهام والمسؤوليات
- إعداد وتنفيذ خطط استقطاب المواهب وفق احتياجات القوى العاملة.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى التعيين وتهيئة الموظفين الجدد.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة الوظيفية (Employer Branding) لتعزيز مكانة سوداني كجهة عمل مفضلة.
-
متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف مثل:
- مدة التوظيف (Time-to-Hire).
- جودة التعيين.
- تكلفة التوظيف.
- رضا الموظفين الجدد.
- استخدام تحليلات البيانات للتنبؤ باحتياجات التوظيف وتحسين عمليات الاستقطاب.
- قيادة وتطوير فريق استقطاب المواهب وتقييم أدائه.
- إدارة برنامج تطوير الخريجين (Graduate Development Program) بجميع مراحله.
- بناء شراكات استراتيجية مع الجامعات والمعاهد والمؤسسات التعليمية.
- تنظيم برامج التدريب والتدوير الوظيفي للخريجين.
- متابعة مستوى رضا المشاركين في برامج الخريجين وتطويرها.
- إدارة العلاقة مع شركات التوظيف ومزودي خدمات التقييم.
- دراسة اتجاهات سوق العمل وتطوير استراتيجيات التوظيف بناءً عليها.
- تحسين إجراءات التوظيف باستخدام الأدوات الرقمية والأتمتة.
- ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والحوكمة.
✅ المؤهلات المطلوبة
-
درجة البكالوريوس في:
- إدارة الموارد البشرية.
- إدارة الأعمال.
- أو أي تخصص ذي صلة.
💼 الخبرة المطلوبة
- خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال استقطاب المواهب.
- خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري.
📜 الشهادات المهنية
يفضل الحصول على إحدى الشهادات التالية:
- SHRM
- CIPD
- أو أي شهادة مهنية متخصصة في استقطاب المواهب.
🌟 المهارات المطلوبة
المهارات السلوكية
- مهارات تواصل ممتازة.
- العمل بروح الفريق والتعاون.
- القيادة وإدارة الفرق.
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
- اتخاذ القرار وحل المشكلات.
- التركيز على تحقيق النتائج.
- الابتكار وتطوير عمليات التوظيف.
المهارات الفنية
- خبرة في أنظمة التوظيف وإدارة عمليات الاستقطاب.
- بناء وإدارة العلاقات مع الجامعات والشركاء.
- تطوير العلامة الوظيفية للشركة.
- إدارة برامج تطوير الخريجين.
- بناء قواعد بيانات للمواهب (Talent Pipeline).
- تصميم وإدارة اختبارات التقييم والمقابلات.
- تحليل البيانات وإعداد تقارير الموارد البشرية.
🌐 اللغة
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
📩 طريقة التقديم
يمكن التقديم عبر الموقع الرسمي لشركة سوداني:
🔍 الكلمات المفتاحية (SEO Keywords)
وظائف سوداني، وظائف الموارد البشرية، وظائف مدير استقطاب المواهب، Talent Acquisition Manager، وظائف HR Manager، وظائف التوظيف، وظائف إدارة الموارد البشرية، وظائف السودان، وظائف شركات الاتصالات، وظائف السودان 2026.
🔖 هاشتاقات
#وظائف_السودان
#سوداني
#Sudani
#الموارد_البشرية
#Talent_Acquisition
#HR_Manager
#وظائف_إدارية
#وظائف_الاتصالات
#Sudan_Jobs
#وظائف_2026_
0 تعليقات