وظائف مجموعة سي تي سي CTC السودان 2026 – مطلوب مراجع داخلي أول في الخرطوم

ADMIN أكتوبر 17, 2026 أكتوبر 17, 2026
للقراءة
كلمة
0 تعليق
نبذة عن المقال: تعلن مجموعة سي تي سي CTC Group عن وظيفة مراجع داخلي أول Senior Internal Auditor في الخرطوم، بخبرة 4 إلى 6 سنوات في التدقيق والمراجعة الداخلية. آخر موع
-A A +A


وظائف مجموعة سي تي سي CTC Group 2026 – مطلوب مراجع داخلي أول في الخرطوم

وظائف مجموعة سي تي سي CTC السودان 2026   مطلوب مراجع داخلي أول في الخرطوم بخبرة 4 إلى 6 سنوات

وظائف مجموعة سي تي سي CTC السودان 2026   مطلوب مراجع داخلي أول في الخرطوم بخبرة 4 إلى 6 سنوات


أعلنت مجموعة سي تي سي (CTC Group) عن توفر فرصة وظيفية جديدة لشغل منصب مراجع داخلي أول – Senior Internal Auditor، ضمن إدارة المراجعة الداخلية (Internal Audit)، وذلك للعمل في الخرطوم – السودان.

وتستهدف الوظيفة الكفاءات المهنية المتخصصة في المراجعة والتدقيق الداخلي، ممن يمتلكون خبرة عملية تتراوح بين 4 و6 سنوات في مجال المراجعة، تشمل سنة واحدة من الخبرة في دور إداري، إلى جانب المعرفة بالمعايير المحاسبية ومعايير المراجعة واللوائح ذات الصلة.

ويتمثل الهدف الرئيسي للوظيفة في إجراء تقييم مستقل لمدى فعالية السياسات والإجراءات والأنظمة والمعايير التي تعتمد عليها المجموعة في إدارة مواردها المالية والمادية والمعلوماتية.

📌 تفاصيل الوظيفة

البيانالتفاصيل
🏢 جهة التوظيفمجموعة سي تي سي – CTC Group
💼 المسمى الوظيفيمراجع داخلي أول
🌐 المسمى بالإنجليزيةSenior Internal Auditor
📂 الإدارةالمراجعة الداخلية – Internal Audit
📍 مكان العملالخرطوم – السودان
🎓 المؤهل المطلوببكالوريوس المحاسبة من جامعة مرموقة
💼 الخبرة المطلوبةمن 4 إلى 6 سنوات في مجال المراجعة
👔 الخبرة الإداريةسنة واحدة في دور إداري
📜 الشهادات المهنيةACCA أو CIA – ميزة إضافية
🌐 اللغات المطلوبةالعربية والإنجليزية بمستوى متقدم
💻 المهارات التقنيةإجادة الحاسوب ومعرفة عملية بأنظمة IT/ERP
📅 آخر موعد للتقديم20 أكتوبر 2026
📩 طريقة التقديمالبريد الإلكتروني

🎯 الهدف من الوظيفة – Job Purpose

يتولى المراجع الداخلي الأول (Senior Internal Auditor) إجراء تقييم مستقل لفعالية السياسات والإجراءات والأنظمة والمعايير المعتمدة داخل مجموعة سي تي سي، والتي تُستخدم في إدارة موارد المجموعة المختلفة.

ويشمل نطاق التقييم ثلاثة مجالات رئيسية:

  1. الموارد المالية (Financial Resources): تقييم فعالية الضوابط والسياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد المالية.

  2. الموارد المادية (Physical Resources): تقييم الأنظمة والإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد والأصول المادية.

  3. الموارد المعلوماتية (Information Resources): تقييم السياسات والأنظمة والمعايير المرتبطة بإدارة المعلومات.

وتهدف هذه العملية إلى توفير تقييم مهني مستقل لمدى كفاءة وفعالية الأنظمة والإجراءات المعمول بها داخل المجموعة.

📋 المهام والمسؤوليات الوظيفية

استناداً إلى الهدف الوظيفي والمهارات الواردة في الإعلان، تشمل مجالات عمل المراجع الداخلي الأول ما يلي:

1. تقييم السياسات والإجراءات الداخلية

  • إجراء تقييم مستقل للسياسات المعتمدة داخل المجموعة.

  • مراجعة مدى فعالية الإجراءات التشغيلية والإدارية.

  • تقييم مدى كفاءة الأنظمة والمعايير المستخدمة.

  • تحديد المسائل التي قد تؤثر على فعالية الإجراءات والضوابط.

2. مراجعة إدارة الموارد المالية

  • تقييم الأنظمة والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد المالية.

  • الاستفادة من المعرفة بالمعايير المحاسبية ومعايير المراجعة.

  • تحليل المسائل المرتبطة بالعمليات المالية.

  • صياغة الملاحظات والاستنتاجات المهنية ذات الصلة.

3. مراجعة إدارة الموارد المادية

  • تقييم السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد المادية.

  • مراجعة فعالية الأنظمة والمعايير المستخدمة في إدارة هذه الموارد.

  • تحديد المشكلات أو أوجه القصور التي تظهر أثناء أعمال التقييم.

4. مراجعة إدارة المعلومات والأنظمة

  • تقييم فعالية الإجراءات والأنظمة المرتبطة بإدارة المعلومات.

  • الاستفادة من المعرفة العملية بأنظمة تقنية المعلومات (IT).

  • التعامل مع بيئات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في نطاق أعمال المراجعة.

5. تحليل الملاحظات وتقديم التوصيات

  • تحديد المشكلات والمسائل التي تظهر خلال أعمال المراجعة.

  • صياغة الآراء المهنية بشأن نتائج التقييم.

  • تلخيص الاستنتاجات بصورة واضحة.

  • اقتراح الحلول والتوصيات المناسبة.

6. التخطيط والتنظيم وإدارة أعمال المراجعة

  • تنظيم أعمال المراجعة وفق متطلبات العمل.

  • استخدام مهارات التخطيط وإدارة المشاريع.

  • إدارة الوقت والمهام بكفاءة.

  • تنفيذ المسؤوليات بصورة مستقلة عند الحاجة.

7. التواصل والتنسيق مع الموظفين

  • التواصل الفعال مع الموظفين في مختلف المستويات الوظيفية.

  • الحفاظ على علاقات عمل مهنية.

  • عرض الملاحظات والاستنتاجات بصورة واضحة.

  • استخدام مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

🎓 المؤهلات العلمية المطلوبة

يشترط في المتقدم الحصول على:

درجة البكالوريوس في المحاسبة (Bachelor’s Degree in Accounting) من جامعة مرموقة.

📜 الشهادات المهنية المفضلة

تُعد الشهادات المهنية التالية ميزة إضافية للمتقدمين:

الشهادةالاسم
ACCAAssociation of Chartered Certified Accountants
CIACertified Internal Auditor

ملاحظة: الشهادات المهنية ACCA وCIA تُعد ميزة إضافية، وليست شرطاً إلزامياً وفق الإعلان.

💼 الخبرة العملية المطلوبة

يشترط توفر:

  • خبرة عملية تتراوح بين 4 و6 سنوات في مجال المراجعة والتدقيق.

  • سنة واحدة من الخبرة في دور إداري ضمن الخبرة المهنية المطلوبة.

  • معرفة بالمعايير المحاسبية.

  • معرفة بمعايير المراجعة والتدقيق.

  • معرفة بالأنظمة واللوائح ذات الصلة بالمحاسبة والمراجعة.

💻 المهارات والكفاءات المطلوبة – Skills & Competencies

المهارةالمستوى المطلوب
إدارة الموازنات – Budget Managementمتقدم – Advanced
الفهم التجاري – Business Acumenمتقدم – Advanced
التواصل – Communicationمتقدم – Advanced
إجادة استخدام الحاسوب – Computer Literacyمتقدم – Advanced
اللغة العربية والإنجليزية – Arabic & Englishمتقدم – Advanced
التخطيط والتنظيم – Planning & Organizingمتقدم – Advanced
حل المشكلات – Problem Solvingمتقدم – Advanced
إدارة المشاريع – Project Managementمتقدم – Advanced
إدارة الوقت – Time Managementمتقدم – Advanced
المهارات الشخصية والتعامل مع الآخرين – Interpersonal Skillsمهارات جيدة
أنظمة تقنية المعلومات وERP – IT/ERP Systemsمعرفة عملية

ملاحظة: وردت مهارة إدارة الوقت مرتين في الإعلان، مرة بمستوى Basic ومرة بمستوى Advanced. وقد أُدرج المستوى المتقدم في الجدول، مع الإشارة إلى هذا الاختلاف في النص الأصلي.

🧠 القدرات المهنية والشخصية المطلوبة

إلى جانب المؤهلات والخبرات الفنية، تتطلب الوظيفة توفر القدرات التالية:

التفكير التحليلي وتحديد المشكلات

  • القدرة على تحديد المسائل والمشكلات.

  • صياغة آراء مهنية مبنية على نتائج التقييم.

  • تلخيص الاستنتاجات.

  • تقديم توصيات وحلول مناسبة.

القدرة على العمل باستقلالية

يشترط أن يكون المتقدم قادراً على أداء أعماله ومسؤولياته بصورة مستقلة.

مهارات التواصل والعلاقات المهنية

  • امتلاك مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.

  • القدرة على بناء علاقات عمل فعالة.

  • التعامل المهني مع الموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية.

  • إجادة التواصل باللغة العربية والإنجليزية بمستوى متقدم.

المعرفة التقنية

  • إجادة استخدام الحاسوب بمستوى متقدم.

  • امتلاك معرفة عملية بأنظمة تقنية المعلومات.

  • الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

📍 مكان العمل

الخرطوم – السودان.

جهة التوظيف: مجموعة سي تي سي (CTC Group).

الإدارة: المراجعة الداخلية (Internal Audit).

📂 المستندات المطلوبة للتقديم

يجب على الراغبين في التقديم تجهيز:

  • السيرة الذاتية (CV) محدثة، تتضمن المؤهلات العلمية والخبرات المهنية والمهارات المتعلقة بالمراجعة الداخلية والمحاسبة.

ويجب كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع (Subject) عند إرسال طلب التقديم.

📩 طريقة التقديم على وظائف مجموعة سي تي سي

دعت مجموعة سي تي سي CTC Group المرشحين المؤهلين إلى إرسال سيرهم الذاتية مباشرة إلى البريد الإلكتروني التالي:

📧

[email protected]

عنوان البريد الإلكتروني المطلوب (Subject):

Senior Internal Auditor

يرجى التأكد من إرفاق السيرة الذاتية وكتابة اسم الوظيفة بصورة صحيحة في عنوان الرسالة.

تنويه مهم: سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة فقط (Shortlisted Candidates).

⏳ آخر موعد للتقديم

الثلاثاء 20 أكتوبر 2026.

يُنصح الراغبون في التقديم بإرسال طلباتهم قبل انتهاء الموعد المحدد، مع التأكد من استيفاء شروط المؤهل والخبرة المطلوبة.

#️⃣ هاشتاقات

#وظائف_السودان #وظائف_الخرطوم #وظائف_السودان_2026 #مجموعة_سي_تي_سي #وظائف_CTC #مراجع_داخلي #مراجع_داخلي_أول #وظائف_مراجعة #التدقيق_الداخلي #المراجعة_الداخلية #وظائف_محاسبة #وظائف_مالية #الرقابة_الداخلية #وظائف_شركات #وظيفة #وظائف #CTCGroup #Senior_Internal_Auditor #Internal_Audit #Auditing_Jobs #Accounting_Jobs #CIA #ACCA #ERP #Khartoum_Jobs #Sudan_Jobs #Vacancies #Opportunities #MovingForward


شارك المقال لتنفع به غيرك

ADMIN

الكاتب ADMIN

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

0 تعليقات