وظائف مجموعة MIG السودان2026 | مطلوب مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية

مطلوب مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية لدى مجموعة MIG – وظائف السودان 2026

مطلوب مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية لدى مجموعة MIG – وظائف السودان 2026

أعلنت مجموعة MIG Group عن توفر فرصة وظيفية لشغل منصب مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية (HR & Admin Officer)، وذلك ضمن الوظائف الشاغرة التي أعلنتها المجموعة عبر موقعها الرسمي.

وتستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في إدارة الموارد البشرية والعمليات الإدارية، ممن يمتلكون القدرة على تنسيق إجراءات التوظيف وشؤون الموظفين والعمليات المكتبية، مع الالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات العمل.

تفاصيل الوظيفة

• المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية (HR & Admin Officer).

• جهة العمل: مجموعة MIG Group.

• المجال الوظيفي: الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

• الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

• المؤهل العلمي: بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

• آخر موعد للتقديم: 31 أكتوبر 2026.

• طريقة التقديم: عبر الموقع الرسمي للمجموعة.

الهدف من الوظيفة

دعم الأنشطة اليومية للموارد البشرية والعمليات الإدارية، من خلال تنسيق التوظيف وخدمات الموظفين وإدارة شؤون المكتب، مع المحافظة على دقة السجلات وسرية المعلومات والامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات قوانين العمل المعمول بها.

المهام والمسؤوليات

تشمل المهام والمسؤوليات الوظيفية المعلنة ما يلي:

1. التوظيف والاستقطاب: تنسيق إعلانات الوظائف وفرز السير الذاتية وترتيب المقابلات وتجهيز مستندات التوظيف وإجراءات استقبال الموظفين الجدد.

2. إدارة شؤون الموظفين: تحديث الملفات الشخصية وسجلات أنظمة الموارد البشرية، ومتابعة الحضور والإجازات والغياب ومواعيد تقييم الأداء والترقيات والتنقلات الوظيفية، مع المحافظة على سرية البيانات.

3. علاقات الموظفين: الرد على استفسارات العاملين والمساعدة في معالجة المشكلات المتعلقة ببيئة العمل.

4. التدريب والتطوير: المساعدة في تحديد الاحتياجات التدريبية وتنسيق الدورات وورش العمل ومتابعة المشاركة وخطط التطوير.

5. الرواتب والمزايا: توفير البيانات اللازمة لإعداد الرواتب، بما يشمل تغييرات بيانات الموظفين والحضور، والمساعدة في إدارة المزايا والتأمين وتحليل التعويضات.

6. الإدارة المكتبية: تنسيق العمليات اليومية للمكتب ومتابعة المستلزمات المكتبية وصيانة المعدات وخدمات المرافق.

7. الترتيبات الإدارية: تنظيم رحلات العمل والإقامة والاجتماعات والفعاليات وخدمات البريد والشحن.

8. المصروفات والميزانيات: معالجة الفواتير الإدارية ومراقبة المصروفات والمساعدة في إعداد الميزانيات بالتنسيق مع الإدارة المالية.

9. السياسات والإجراءات: تطبيق سياسات الموارد البشرية والإدارة، ودعم متطلبات الصحة والسلامة، واقتراح التحسينات على جودة الخدمات والإجراءات والتكاليف.

المؤهلات والمتطلبات

يشترط في المتقدم للوظيفة توفر المؤهلات والخبرات التالية:

• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

• امتلاك خبرة عملية تتراوح بين 3 و5 سنوات في وظيفة مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية، أو أخصائي موارد بشرية عام، أو وظيفة مماثلة.

• المعرفة الجيدة بقوانين العمل المعمول بها وممارسات إدارة الموارد البشرية.

• خبرة عملية في أنظمة معلومات الموارد البشرية والبرامج المستخدمة لإدارة الرواتب والحضور والتوظيف.

• إجادة متقدمة لبرامج Microsoft Office، وخاصة:

  • Excel

  • Word

  • PowerPoint

  • Outlook

المؤهلات الإضافية المفضلة

• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مثل SAP أو Oracle.

• الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية.

طريقة التقديم على وظائف مجموعة MIG

على الراغبين في التقديم ممن تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات المطلوبة الدخول إلى صفحة الوظيفة على الموقع الرسمي لمجموعة MIG واتباع خطوات التقديم الإلكتروني.

رابط التقديم الرسمي:

👉  APPLY here  التقديم من هنا 

آخر موعد للتقديم: 31 أكتوبر 2026.

هاشتاقات

#وظائف_السودان #مجموعة_MIG #وظائف_الموارد_البشرية #وظائف_HR #وظائف_إدارية #شؤون_الموظفين #إدارة_الأعمال #HR_Admin_Officer #وظائف_2026 #فرصة_للوظائف

التقديم لوظيفة مجموعة MIG

آخر موعد للتقديم

31 أكتوبر 2026

التقديم ينتهي قريباً

التقديم من خلال صفحة الوظيفة على الموقع الرسمي لمجموعة MIG.