مراجع داخلى Internal Auditor | مجموعة سي تي سي

مراجع داخلى Internal Auditor | مجموعة سي تي سي
مراجع داخلى Internal Auditor | مجموعة سي تي سي
مراجع داخلى Internal Auditor | مجموعة سي تي سي




Company: CTC Group
Division: Group Internal Audit
Reports to: Sr. Internal Auditor
Level: Intermediate
Job Title: Internal Auditor

 Job Purpose

To perform a variety of audits including special projects and investigations for the totality of CTC Group’s business units..

 Minimum Requirements

Bachelor’s Degree in Accounting from a reputed University.
Professional Certification (CPA, CIA) is a plus

 Minimum Experience

  • 0-3) years of operational experience in Auditing function.
  • Knowledge of accounting and auditing standards and regulations

 Skills and Competencies

  • Business Acumen
  • Communication
  • Interpersonal skills: Good interpersonal skills, and ability to maintain effective working relationships with different levels of employees.
  • Computer Literacy
  • Planning and Organizing
  • Problem-Solving
  • Time Management
  • Ability to identify issues, and formulate opinions, summarizes conclusions & recommend solutions.
  • Ability to work independently.

Location: Khartoum
Closing Date: 11/04/2023

مراجع داخلى Internal Auditor | مجموعة سي تي سي


الشركة: CTC Group
الشعبة: التدقيق الداخلي للمجموعة
يقدم تقاريره إلى: الأب المدقق الداخلي
المستوى: متوسط
المسمى الوظيفي: مدقق داخلي


الغرض من الوظيفة: 

إجراء مجموعة متنوعة من عمليات التدقيق بما في ذلك المشاريع الخاصة والتحقيقات لمجمل وحدات أعمال مجموعة CTC.


الحد الأدنى من المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة مرموقة.
الشهادة المهنية (CPA، CIA) ميزة إضافية

الحد الأدنى من الخبرة:

0-3) سنوات من الخبرة التشغيلية في وظيفة المراجعة.
معرفة معايير ولوائح المحاسبة والمراجعة

المهارات والكفاءات:

  • ذكاء تجاري
  • تواصل
  • مهارات التعامل مع الآخرين: مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ، والقدرة على الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع مستويات مختلفة من الموظفين.
  • محو الأمية الحاسوبية
  • التخطيط والتنظيم
  • حل المشاكل
  • إدارة الوقت
  • القدرة على تحديد القضايا وصياغة الآراء وتلخيص الاستنتاجات والتوصية بالحلول.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل.

الموقع: الخرطوم
تاريخ الإقفال: 11/04/2023


نسعد بانضمامكم الى عائلتنا!
يمكنكم التقديم للوظائف المتاحة في مجموعة سي تي سي مباشرة عبر الايميل الآتي:
الرجاء إرفاق السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة في خانة الموضوع.
سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين ضمن القائمة المختصرة فقط.


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ثقف نفسك عن اسئلة المعاينات:

أسئلة مقابلة المدقق الداخلي

يتطلب التدقيق الداخلي عادةً الحصول على درجة علمية في المحاسبة أو التمويل أو تخصص تجاري ذي صلة. بالنسبة للمناصب العليا ، قد ترغب في تعيين شخص يحمل أيضًا شهادة رسمية ، مثل CIA و CRMA وما إلى ذلك. بشكل عام ، يجب أن يكون لديهم معرفة بإدارة المخاطر وتدقيق الامتثال وحوكمة الشركات ومبادئ الرقابة وتخطيط التدقيق.

الخبرة المثبتة أمر حيوي. يجب أن يتمتع المرشح بخلفية قوية في أدوار المحاسبة أو العمليات ، إن لم يكن على وجه التحديد في التدقيق الداخلي. خلال هذه المقابلات ، استخدم أسئلة مقابلة المراجعة لتقييم مدى فهمهم لإجراءات أو عمليات التدقيق.

المدققون الداخليون منظمون ولديهم مهارات قوية في التفكير النقدي. تعتمد الشركات عليهم في توصيل رؤاهم بفعالية وتقديم المشورة السليمة. من المهم أيضًا أن يتمتع المدققون الداخليون بمهارات التفاوض لأن الإبلاغ عن التناقضات غالبًا ما يتطلب اتباع نهج دقيق. تعمق في هذا من خلال طرح أسئلة تشغيلية أو ظرفية. سيساعدك هذا أيضًا على تحديد الصفات المهمة مثل الأخلاق والشمولية والاهتمام بالتفاصيل. عند طرح أسئلة مقابلة التدقيق الداخلي ، ابحث عن دليل على أن المرشح يفهم أهمية الوظيفة وأنه قادر على القيام بها بشكل أخلاقي وفعال.

أسئلة تشغيلية وظرفية

  • هل سبق لك أن اكتشفت حالة احتيال؟ ما هي العملية التي اتبعتها؟
  • تخيل موقفًا تشك فيه أن الشركة معرضة لخطر كبير. ما هي إجراءات إدارة المخاطر التي ستستخدمها؟
  • أخبرنا عن مشكلة تشغيلية خطيرة واجهتها في الماضي. كيف اكتشفته وما الحلول التي أوصيت بها؟
  • تخيل موقفًا يتعين عليك فيه التعامل مع زملاء غير متعاونين. ماذا كنت ستفعل؟
  • هل سبق لك أن واجهت صراعًا مع الإدارة العليا أو داخل فريق؟ ماذا حدث وكيف حللته؟
  • صف الوقت الذي قدمت فيه اقتراحًا تم تنفيذه بنجاح. ماذا كانت النتيجة؟
  • هل واجهت صعوبة في إقناع الآخرين بتنفيذ توصياتك؟ ما الذي فعلته؟
  • تخيل أن هناك من يطلب منك أن تفعل شيئًا غير أخلاقي مثل التستر على عملية احتيال. ماذا كنت ستفعل؟

أسئلة خاصة بالأدوار

  1. كيف أعدتك خبرتك / تعليمك لتكون مدققًا داخليًا؟
  2. كيف تضع خطة تدقيق؟ ما المهم في الاعتبار؟
  3. ماذا تفعل بعد الانتهاء من التدقيق؟
  4. ما هي العناصر المهمة لأنظمة الرقابة الداخلية؟ ما هي العملية التي ستتبعها لمراجعتها؟
  5. هل تعرف أي برامج تدقيق أو CAAT (تقنيات التدقيق بمساعدة الكمبيوتر)؟ هل استخدمتهم من قبل؟
  6. ماذا تعرف عن ضوابط تقنية المعلومات؟
  7. أين وكيف تجمع البيانات الأولية الهامة؟ كيف تحللهم؟
  8. كيف تواكب التغييرات في اللوائح والقوانين؟
  9. كيف تعتقد أن التدقيق الداخلي يمكن أن يضيف قيمة إلى الشركة؟
  10. لماذا أنت مهتم في مجال التدقيق؟ ما الذي يعجبك أكثر في هذه الوظيفة؟
تعليقات