وظيفة مسؤول رواتب أول Senior Payroll Officer في DAL Engineering – مجموعة دال
 |
| وظيفة مسؤول رواتب أول في شركة دال الهندسية DAL Group بالخرطوم |
أعلنت شركة دال الهندسية – DAL Engineering Company التابعة لـ مجموعة دال – DAL Group عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مسؤول رواتب أول – Senior Payroll Officer للعمل ضمن إدارة الموارد البشرية في الخرطوم.
تستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في إعداد ومعالجة الرواتب، الخصومات، تحليل بيانات الرواتب وتطبيق سياسات التعويضات والمزايا، مع ضرورة المحافظة على دقة وسرية جميع معاملات وبيانات الموظفين.
📌 تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي: مسؤول رواتب أول – Senior Payroll Officer
الشركة: DAL Engineering Company – DAL Group
القسم: الموارد البشرية – Human Resources
مكان العمل: الخرطوم
المؤهل: درجة البكالوريوس
الخبرة المطلوبة: 5 سنوات على الأقل
📅 آخر موعد للتقديم: 21 سبتمبر 2026
🎯 الهدف الرئيسي من الوظيفة
معالجة وإدارة رواتب موظفي الشركة بما يضمن:
دقة معاملات وحسابات الرواتب.
صرف الرواتب في المواعيد المحددة.
معالجة جميع المعاملات بكفاءة.
المحافظة على سرية بيانات وسجلات الرواتب.
ضمان سلامة ودقة عمليات الدفع والاستقطاعات.
💼 المهام والمسؤوليات
💰 إعداد الرواتب Payroll Preparation
إعداد كشوف الرواتب الشهرية.
إرسال الرواتب إلى الإدارة المالية لإتمام عمليات الدفع.
ضمان معالجة جميع معاملات الرواتب بكفاءة ودقة.
الالتزام بالجدول الزمني الشهري لإعداد وصرف الرواتب.
➖ استقطاعات الرواتب Payroll Deductions
تنفيذ الاستقطاعات المطلوبة من رواتب الموظفين.
التأكد من صحة حساب الاستقطاعات.
ضمان توافق الاستقطاعات مع المتطلبات واللوائح القانونية المعمول بها.
📊 تحليل الرواتب Payroll Analysis
إجراء تحليلات دورية للرواتب كل شهرين.
تحديد وإبراز أي إضافات أو حذف أو تغييرات في كشوف الرواتب.
توفير معلومات وتحليلات تساعد الإدارة في متابعة التغييرات واتخاذ القرارات.
📂 التوثيق Documentation
طلب والحصول على جميع الموافقات اللازمة المتعلقة بتغييرات الرواتب أو عمليات الدفع.
حفظ وأرشفة المستندات والموافقات بصورة منظمة.
ضمان توفر الوثائق للرجوع إليها مستقبلاً عند الحاجة.
📋 السياسات والإجراءات
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بـ التعويضات والمزايا Compensation & Benefits.
ضمان المعاملة العادلة للموظفين.
المساهمة في توحيد ممارسات وإجراءات الرواتب والتعويضات داخل الشركة.
🔐 سرية الرواتب
اتخاذ الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية بيانات الرواتب.
ضمان سلامة وسرية جميع معاملات وسجلات الموظفين المتعلقة بالرواتب.
💬 استفسارات الموظفين
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب ومستحقاتهم.
تقديم خدمة فعالة للموظفين فيما يتعلق بمعاملات واستحقاقات الرواتب.
🎓 المؤهلات المطلوبة
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
إدارة الأعمال – Business Administration.
المالية – Finance.
أو تخصص ذي صلة.
💼 الخبرة المطلوبة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب Payroll أو بيئة عمل مرتبطة بإدارة ومعالجة الرواتب.
📩 طريقة التقديم
على المرشحين المؤهلين إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
📌 يُفضل كتابة المسمى الوظيفي Senior Payroll Officer في عنوان البريد الإلكتروني عند التقديم.
📅 آخر موعد للتقديم
⚠️ آخر موعد لاستقبال طلبات التقديم: 21 سبتمبر 2026.
ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة Shortlisted Candidates.
#️⃣ هاشتاقات
#مجموعة_دال #DAL_Group #DAL_Engineering #وظائف_دال #وظائف_السودان #وظائف_الخرطوم #مسؤول_رواتب #مسؤول_رواتب_أول #الرواتب #الموارد_البشرية #وظائف_موارد_بشرية #Senior_Payroll_Officer #Payroll_Jobs #Human_Resources #HR_Jobs #Finance_Jobs #Khartoum_Jobs #Sudan_Jobs
0 تعليقات