وظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات في زين السودان 2026

ADMIN أكتوبر 10, 2026 أكتوبر 10, 2026
للقراءة
كلمة
0 تعليق
نبذة عن المقال: تعلن شركة زين السودان عن وظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات بشركة بيدي Bede لعام 2026، لحملة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو التسو
-A A +A

 

وظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات في شركة زين السودان – Branding & Communication Team Leader (Bede) 2026


وظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات في زين السودان 2026
وظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات في زين السودان 2026


أعلنت شركة زين السودان – Zain Sudan عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات – Branding & Communication Team Leader، للعمل ضمن إدارة النمو وتطوير الأعمال في شركة بيدي (Bede) المتخصصة في التكنولوجيا المالية والخدمات المالية الرقمية.

وتبحث الشركة عن متخصص يمتلك خبرة في إدارة العلامات التجارية والاتصالات المؤسسية، وقيادة الحملات التسويقية المتكاملة، وإدارة الوكالات الإبداعية، والتخطيط لإطلاق المنتجات الجديدة، مع القدرة على قيادة فرق العمل وتحليل أداء الحملات وتعزيز السمعة المؤسسية.

وتُعد هذه الوظيفة فرصة للمتخصصين في Brand Management وCorporate Communications وMarketing Communications، خصوصاً أصحاب الخبرة في قطاعات التكنولوجيا المالية والبنوك والاتصالات والخدمات المالية.

Zain Careers

📌 تفاصيل الوظيفة

البيان

التفاصيل

🏢 الشركة

زين السودان – Zain Sudan

💳 الشركة المرتبطة بالوظيفة

بيدي – Bede

💼 المسمى الوظيفي

قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات

🌐 المسمى بالإنجليزية

Branding & Communication Team Leader

🆔 الرقم المرجعي

ZAIN2542

🏬 القطاع

العمليات – Operation

📂 الإدارة

النمو وتطوير الأعمال – Growth & Business Development

🗂️ القسم

العلامة التجارية والاتصالات – Branding & Communication

👤 المسؤول المباشر

مدير العلامة التجارية والاتصالات – Branding & Communication Manager

📍 مكان العمل

السودان، دون تحديد مدينة

🎓 المؤهل المطلوب

بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة

💼 الخبرة المطلوبة

3 سنوات على الأقل، منها خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين

📅 آخر موعد للتقديم

27 أكتوبر 2026

🔗 طريقة التقديم

عبر بوابة زين الرسمية للتوظيف

🎯 الهدف من الوظيفة

تتمثل المهمة الأساسية لوظيفة Branding & Communication Team Leader في قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية والاتصالات لشركة بيدي، بما يسهم في زيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتعزيز سمعتها المؤسسية، ودعم نمو الأعمال.

وتشمل الوظيفة ضمان اتساق الهوية التجارية عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء والشركاء، وإدارة الحملات التسويقية المتكاملة وحملات إطلاق المنتجات، والإشراف على الوكالات الإبداعية الخارجية.

كما تهدف إلى تعزيز حضور بيدي في السوق السوداني، وتحسين تفاعل الجمهور مع العلامة التجارية، ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتجارية للشركة.

📋 المهام والمسؤوليات

1. تطوير استراتيجية العلامة التجارية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية لشركة بيدي.

  • تحديد وتطوير قيم العلامة التجارية Brand Values.

  • إعداد وتطبيق إطار حوكمة العلامة التجارية Brand Governance Framework.

  • ضمان الحفاظ على الصورة المؤسسية للشركة.

  • توحيد الرسائل والهوية التجارية عبر مختلف قنوات التواصل.

  • ضمان اتساق تموضع العلامة التجارية Brand Positioning في جميع نقاط الاتصال مع العملاء والشركاء.

  • قيادة المبادرات الرامية إلى تعزيز قيمة العلامة التجارية وحضورها في السوق.

2. إدارة الحملات التسويقية المتكاملة

  • قيادة تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والإعلانية المتكاملة.

  • الإشراف على الحملات التوعوية التي تدعم الأهداف التجارية.

  • تطوير الحملات الخاصة بإطلاق المنتجات والخدمات الجديدة.

  • متابعة تنفيذ الحملات التسويقية وتقييم نتائجها.

  • ضمان توافق الحملات مع الخطط الاستراتيجية للشركة.

  • تحسين فعالية الحملات وزيادة وصولها إلى الجمهور المستهدف.

  • دعم مبادرات دخول الأسواق وطرح المنتجات Go-to-Market Initiatives.

3. إطلاق المنتجات وتنشيط العلامة التجارية

  • قيادة أنشطة الاتصال المرتبطة بإطلاق المنتجات الجديدة.

  • تطوير مبادرات تنشيط العلامة التجارية Brand Activation.

  • تعزيز الوعي بالمنتجات والخدمات المالية الرقمية.

  • المساهمة في زيادة استخدام المنتجات الجديدة من خلال حملات الاتصال والتوعية.

  • التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان نجاح الحملات المصاحبة لإطلاق المنتجات.

  • متابعة تفاعل العملاء مع المبادرات التسويقية الجديدة.

4. إعداد الميزانيات والخطط السنوية

  • إعداد الميزانية السنوية للعلامة التجارية Branding Yearly Budget.

  • تطوير خارطة الطريق السنوية لأنشطة العلامة التجارية Branding Roadmap.

  • تخطيط المبادرات التسويقية والاتصالية.

  • متابعة تنفيذ الأنشطة وفق الميزانيات المعتمدة.

  • ضمان الاستخدام الفعال للموارد المخصصة للحملات.

  • مراقبة تكاليف الوكالات والمبادرات التسويقية.

5. إدارة الهوية البصرية

  • ضمان استخدام شعار بيدي Bede Logo وفق الإرشادات المعتمدة.

  • مراجعة الاستخدام الصحيح للصور والعناصر البصرية الخاصة بالشركة.

  • تطبيق معايير الهوية التجارية على المواد الإعلانية والتسويقية.

  • التأكد من اتساق التصاميم والمحتوى المرئي مع إرشادات العلامة التجارية.

  • مراجعة المواد الإبداعية قبل اعتمادها ونشرها.

  • الحفاظ على جودة المخرجات البصرية والاتصالية.

6. إدارة الفعاليات والأنشطة الترويجية

  • ضمان تطبيق الهوية التجارية في جميع الفعاليات التي تنظمها الشركة أو تشارك فيها.

  • الإشراف على جودة المواد البصرية والترويجية المستخدمة في الفعاليات.

  • التأكد من الالتزام بمعايير العلامة التجارية أثناء تنفيذ الأنشطة.

  • التنسيق مع الجهات المعنية لضمان تقديم صورة احترافية للشركة.

  • متابعة تنفيذ أنشطة تنشيط العلامة التجارية.

7. مراقبة صورة العلامة التجارية في السوق

  • مراقبة تصورات العملاء والجمهور تجاه علامة بيدي التجارية.

  • تحليل مشاعر العملاء Customer Sentiment.

  • متابعة أنشطة المنافسين وتحليل تأثيرها على وضع الشركة في السوق.

  • تحديد الفرص التي تساعد في تحسين تموضع العلامة التجارية.

  • قيادة المبادرات الرامية إلى تعزيز قيمة العلامة التجارية.

  • تقديم توصيات لتحسين الصورة المؤسسية وزيادة الثقة بالعلامة التجارية.

8. إدارة الوكالات الإبداعية والتصميمية

  • إدارة العلاقات مع وكالات الإعلان والتصميم والإبداع الخارجية.

  • إعداد موجزات العمل الإبداعية Creative Briefs.

  • مراجعة واعتماد التصاميم والمحتوى والمواد الإبداعية.

  • ضمان توافق المخرجات مع معايير الجودة والهوية التجارية.

  • متابعة تنفيذ الأعمال ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المحددة.

  • مراقبة أداء الوكالات وتقييم جودة الخدمات المقدمة.

  • إدارة العقود والميزانيات المتعلقة بالوكالات الخارجية.

  • ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة SLAs ومؤشرات الأداء KPIs.

9. الاتصالات المؤسسية والعلاقات الإعلامية

  • إعداد البيانات الصحفية Press Releases المتعلقة بتوقيع الشراكات الجديدة.

  • تنسيق الرسائل الاتصالية المتعلقة بالمبادرات التجارية.

  • دعم التواصل المؤسسي مع الجهات المعنية.

  • ضمان اتساق الرسائل الإعلامية مع أهداف الشركة.

  • تعزيز السمعة المؤسسية من خلال الاتصالات الفعالة.

10. إدارة الاتصال أثناء الأزمات

  • إدارة الاتصالات المتعلقة بالأزمات التشغيلية.

  • تنسيق الرسائل الاتصالية عند حدوث انقطاع في الخدمات Service Downtime.

  • ضمان التواصل المناسب مع الأطراف المعنية خلال الأزمات.

  • المساهمة في الحفاظ على ثقة العملاء وسمعة الشركة.

  • التعاون مع الإدارات المختصة لتوحيد الرسائل الاتصالية أثناء الأحداث الطارئة.

11. إدارة المحتوى والحضور الرقمي

  • الإشراف على استراتيجية المحتوى الخاصة بالعلامة التجارية.

  • متابعة حضور الشركة عبر القنوات الرقمية المختلفة.

  • ضمان تقديم المحتوى التسويقي في المواعيد المحددة.

  • الإشراف على المحتوى المنشور عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

  • متابعة محتوى الاتصالات الموجهة للعملاء.

  • إدارة اتساق المحتوى الترويجي والإعلاني.

  • ضمان توافق المحتوى مع هوية العلامة التجارية ورسائلها.

12. تحليل التفاعل والأداء الرقمي

  • متابعة أداء التفاعل الرقمي Digital Engagement.

  • تحليل وصول الحملات والمحتوى إلى الجمهور.

  • تحديد فرص تحسين فعالية العلامة التجارية.

  • تقديم توصيات لزيادة التفاعل والانتشار.

  • متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالقنوات الاتصالية.

  • دعم التحسين المستمر للأنشطة الرقمية.

13. إعداد التقارير وتحليل أداء العلامة التجارية

  • قياس ومتابعة صحة العلامة التجارية Brand Health.

  • تقييم فعالية الاتصالات التسويقية والمؤسسية.

  • تحليل أداء الحملات الإعلانية.

  • مراقبة التغطية الإعلامية Media Exposure.

  • جمع وتحليل ملاحظات أصحاب المصلحة.

  • تقييم تصورات الجمهور تجاه العلامة التجارية.

  • إعداد التقارير الإدارية الدورية.

  • تقديم توصيات عملية لتحسين الأداء العام للعلامة التجارية والاتصالات.

14. التعاون مع الإدارات المختلفة

  • التعاون مع فرق العمل متعددة التخصصات.

  • ضمان توافق الاتصالات التسويقية مع إرشادات العلامة التجارية.

  • التنسيق بشأن متطلبات الحملات.

  • مواءمة الأنشطة الاتصالية مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية.

  • دعم المبادرات المشتركة بين الإدارات.

  • ضمان وضوح الرسائل والاتساق في التواصل مع العملاء والشركاء.

15. قيادة وتطوير فريق العمل

  • قيادة أعضاء فريق العلامة التجارية والاتصالات.

  • تدريب الموظفين وتوجيههم وتطوير مهاراتهم.

  • تحديد أهداف الأداء الفردية والجماعية.

  • متابعة أداء الفريق وقياس النتائج.

  • تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون.

  • تشجيع التحسين المستمر.

  • ضمان تحقيق الأهداف المحددة للإدارة.

16. أمن المعلومات والسرية

  • الحفاظ على أمن وسرية وسلامة المعلومات المرتبطة بمسؤوليات الوظيفة.

  • الالتزام بسياسات أمن المعلومات المعتمدة بالشركة.

  • ضمان التعامل الآمن مع الأصول المعلوماتية ضمن نطاق العمل.

🎓 المؤهلات العلمية المطلوبة

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس (B.Sc.) في أحد التخصصات التالية:

  1. التسويق – Marketing.

  2. إدارة الأعمال – Business Administration.

  3. التسويق الرقمي – Digital Marketing.

  4. الاقتصاد – Economics.

  5. تقنية المعلومات – Information Technology.

  6. أي تخصص آخر ذي صلة.

المؤهلات العليا المفضلة

يُعد الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال – MBA ميزة إضافية.

📜 الشهادات المهنية المفضلة

تُعد الشهادات المهنية في المجالات التالية ميزة إضافية للمتقدمين:

  • إدارة العلامات التجارية – Brand Management.

  • التسويق الرقمي – Digital Marketing.

  • الاتصالات – Communications.

  • التسويق – Marketing.

ملاحظة: لم يحدد الإعلان شهادة مهنية معينة كشرط إلزامي.

💼 الخبرة العملية المطلوبة

الخبرة الأساسية

يشترط توفر خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في أحد المجالات التالية:

  • إدارة العلامات التجارية – Branding.

  • التسويق – Marketing.

  • الاتصالات – Communications.

  • الاتصالات المؤسسية – Corporate Communications.

الخبرة القيادية

يشترط توفر خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف أو قيادة فرق العمل.

الخبرات المتخصصة المطلوبة

  • خبرة مثبتة في إدارة الحملات التسويقية المتكاملة.

  • خبرة في تطوير العلامات التجارية.

  • خبرة في إدارة الوكالات الإبداعية الخارجية.

  • القدرة على التخطيط والتنفيذ وقياس أداء الحملات.

  • الخبرة في تطوير وتنفيذ المبادرات الاتصالية والتسويقية.

القطاعات التي تمنح أفضلية

تُفضل الخبرة السابقة في أحد القطاعات التالية:

  • التكنولوجيا المالية – FinTech.

  • البنوك – Banking.

  • الاتصالات – Telecommunications.

  • التكنولوجيا – Technology.

  • الخدمات المالية – Financial Services.

🧠 المهارات والكفاءات المطلوبة

تشمل المهارات المطلوبة في الإعلان:

  • القدرة على تفسير وتطبيق أفضل الممارسات والإجراءات المهنية.

  • مهارات متقدمة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.

  • مهارات إعداد وتقديم العروض التقديمية للإدارة العليا.

  • مهارات قوية وعملية في إدارة المشاريع.

  • التفكير التحليلي والنقدي وحل المشكلات.

  • القدرة على بناء علاقات ممتازة مع الموردين والعملاء الرئيسيين.

  • مهارات إدارة الأطراف الخارجية والموردين.

  • التخطيط والتنظيم.

  • إدارة النزاعات وحل الخلافات.

  • القيادة وإدارة فرق العمل.

  • القدرة على الإقناع والتأثير في الإدارة العليا والموظفين.

  • إجادة استخدام برامج الحاسوب، ومنها Excel وWord وPowerPoint.

  • مهارات متقدمة في إعداد التقارير وتحليل المؤشرات والبيانات.

  • القدرة على إنشاء لوحات معلومات Dashboards لتقارير الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.

💻 المجالات المهنية المرتبطة بالوظيفة

المجال

المصطلح الإنجليزي

إدارة العلامة التجارية

Brand Management

الاتصالات المؤسسية

Corporate Communications

الاتصالات التسويقية

Marketing Communications

استراتيجية العلامة التجارية

Branding Strategy

حوكمة العلامة التجارية

Brand Governance

تنشيط العلامة التجارية

Brand Activation

إدارة الحملات التسويقية

Campaign Management

الهوية البصرية

Visual Identity

إدارة الوكالات الإبداعية

Creative Agency Management

العلاقات الإعلامية

Media Relations

البيانات الصحفية

Press Releases

الاتصال أثناء الأزمات

Crisis Communication

استراتيجية المحتوى

Content Strategy

التفاعل الرقمي

Digital Engagement

صحة العلامة التجارية

Brand Health

تحليل المنافسين

Competitor Analysis

مؤشرات الأداء

Key Performance Indicators (KPIs)

إدارة الميزانيات

Budget Management

📂 المستندات المطلوبة للتقديم

حددت شركة زين السودان المستندات التالية لإكمال طلب التوظيف:

  1. السيرة الذاتية – Resume/CV.

  2. صورة شخصية بحجم صورة جواز السفر – Passport-size Photograph.

  3. شهادة أعلى مؤهل علمي – Highest Education Qualification.

📩 طريقة التقديم

يتم التقديم لوظيفة قائد فريق العلامة التجارية والاتصالات – Branding & Communication Team Leader (Bede) إلكترونياً عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة زين السودان. 


👉  APPLY here  التقديم من هنا 

⏳ آخر موعد للتقديم

الثلاثاء 27 أكتوبر 2026

وهو الموعد النهائي المحدد في الإعلان الرسمي لشركة زين السودان.

Zain Careers

#️⃣ هاشتاقات

#وظائف_زين #زين_السودان #وظائف_السودان #وظائف_السودان_2026 #بيدي #قائد_فريق_التسويق #إدارة_العلامة_التجارية #الاتصالات_المؤسسية #التسويق_الرقمي #التسويق_الإلكتروني #وظائف_التسويق #وظائف_إدارية #إدارة_الحملات_الإعلانية #العلاقات_العامة #الهوية_البصرية #إدارة_المحتوى #التكنولوجيا_المالية #فرص_عمل #وظائف #Zain_Sudan #Zain_Careers #Bede #Branding #Brand_Management #Branding_Team_Leader #Corporate_Communications #Marketing_Communications #Digital_Marketing #Campaign_Management #FinTech #Marketing_Jobs #Sudan_Jobs

شارك المقال لتنفع به غيرك

ADMIN

الكاتب ADMIN

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

0 تعليقات